A inclusão depende da cultura assim como uma floresta depende de suas raízes. Trabalhando a cultura organizacional através de letramentos, mentorias e consultorias vamos arando a terra, trabalhando os valores e as crenças para se moldem a um ambiente mais diverso e inclusivo às pessoas com deficiência.

Nosso propósito é tanto de preparar melhor a liderança para contratarem e gerirem pessoas com deficiência como de empoderar as pessoas com deficiência para que saim também de suas zonas de conforto e sejam voz ativa dentro das empresas onde estão.

Ficou com dúvidas ou quer saber mais sobre este serviço? Mande uma mensagem pra gente contando sua realidade e demanda que vamos entrar em contato.

mulher branca com síndrome de down sentada à mesa com outra mulher branca, que usa óculos. Elas sorriem enquanto olham para tela do notebook.