A empatia e o desenho universal são nossos principais ingredientes para que o bolo da inclusão cresça e alimente toda a cultura da empresa. Abaixo, algumas formas como trabalhamos a EMPATIA e a COMUNICAÇÃO INCLUSIVA:
Curso EAD “Empatia para Líderes” (NOVO)
Produzido para a Fundação Dom Cabral (FDC), você tem aproximadamente 8 horas de conteúdo e exercícios sobre empatia voltada a lideranças organizacionais. Você ainda recebe certificado FDC!! Se você se preocupa com as dificuldades de comunicação, opiniões inconciliáveis e dificuldades de encontrar caminhos alternativos para tomadas de decisão, este curso é para você!
https://store.fdc.org.br/empatia-para-lideres
Oficinas e Mentorias de Empatia
Vivências andragógicas que usam jogos e exercícios teatrais juntamente com conceitos da Neurociências e da Psicologia para uma imersão, sensibilização e capacitação no exercício da empatia. Formato presencial e online.
Em 2020, foi reconhecida pelo Selo de Direitos Humanos e Diversidade promovido pela Prefeitura Municipal de São Paulo, como uma das iniciativas para promoção da diversidade nas organizações.
Facilitada por 2 profissionais, um consultor em diversidade e empatia (Rodrigo Credidio), e por uma atriz de teatro (Tamara Borges).
O principal objetivo das oficinas é o de gerar maior autoconhecimento e percepção do outro, para relações pessoais e profissionais não-violentas, efetivas e duradouras com impacto positivo nos negócios das organizações e na diversidade humana. Acesso ao site da Oficina de Empatia.
Como escreveu Fernando Pessoa, “não é bastante ter ouvidos para ouvir o que é dito; é preciso também que haja silêncio dentro da alma”.
Tanto as oficinas quanto as mentorias promovem a escuta e a atenção plena, com foco no diálogo, na troca, com a mediação de uma pessoa da goodbros. Os aprendizados são compartilhados com o grupo e usamos ferramentas e exercícios do nosso método “Os 5 Passos da Empatia”.
Workshop de Comunicação Inclusiva e Linguagem Simples
Treinamento expositivo direcionado à comunicação inclusiva e linguagem simples com duração de 4 a 6 horas e que mescla teoria com prática a partir da interação entre participantes e da aplicação de exercícios, promovendo maior dinamismo e absorção dos aprendizados. Ideal para Comitês ou GTs de diversidade, profissionais das áreas de comunicação (publicidade, relações públicas, design, imprensa), de recursos humanos e de atendimento direto a público (exs: callcenters, equipe de vendas, profissionais da saúde), tanto de organizações públicas quanto privadas.
Quero saber mais sobre Linguagem Simples.
Mentorias em Comunicação Inclusiva e Linguagem Simples
Sessões semanais ou quinzenais para orientações em acessibilidade comunicacional para projetos específicos. Ideal para planejamento e implementação de ações afirmativas.